为贯彻落实全面从严治党两个责任，进一步提高领导干部的政治站位、规矩意识，12月27日，公司集中约谈本部部门负责人、专业（子）公司负责人、项目经理共38名中层干部。公司监事、党委副书记、工会主席臧玉光、纪委书记于广军参加了约谈会。

于广军就公司中层干部落实党风廉政建设两个责任提出明确要求。一是新年两节将至，要进一步严明节日期间廉洁作风纪律，切实履行全面从严治党主体责任，知敬畏、存戒惧、守底线，牢记初心使命，做到令行禁止，发挥好“头雁效应”；二是要深刻理解集团公司“滤网行动”的目的和意义，积极支持、配合工作，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实“滤网行动”的各项要求，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉接受监督检查。
      于广军还对公司2020年落实责任监督工作进行了安排部署。
       臧玉光就深刻认识约谈的重要性、切实担负起管党治党的主体责任、党员干部要做表率等几方面提出了明确要求。一是必须深刻认识约谈的重要性，通过这一制度性安排，强化责任意识，推进廉政建设责任落实、落地。二是各级党组织、全体党员，特别党员干部必须牢固树立“四个意识”，自觉同党中央和上级党委保持高度一致，以坚定的理想信念，高度的政治自觉，不断增强纪律意识、规矩意识，切实担负起管党治党的主体责任。三是各单位要以集团警示教育案件、公司典型案例为参照，深刻反省党风廉政建设中存在的问题，对症下药，整改落实。各单位党组织特别是“一把手”要有担当，敢于管理，敢立规矩，把管党治党的责任体现在日常管理监督中。四是党员干部必须高标准、严要求，对法律和纪律存敬畏之心，审慎使用权力，模范遵守各项制度规定，不能随意用权，更不能滥用职权。