7月17日，由集团公司团委主办，公司团委参与组织开展的第三期“新员工与十杰青年面对面”线上活动如期举办。根据新员工的培训批次，本次活动由三峡建设、易普力、交投、水务、北京电建五家团委共同组织举办。

    锅炉专业公司副经理李晓龙作为公司的青年员工代表，结合自己的岗位历练，从责任心、学会聆听、贵在坚持、学无止境、团队合作、交朋友六个方面与新员工进行了分享交流，并在互动环节中回答了“比较内向的人如何在工作中妥善处理与公司同事，领导的关系? ”“如何快速提升能力素质，获得好的职业发展？等新员工提出的问题。”

　　公司2020年新入职员工孙佳丽作为新员工代表发言：“通过‘十大杰出青年面对面’活动，真切地感受到杰出青年前辈显示出的意气风发，斗志昂扬。以及在自己的工作岗位上鞠躬尽瘁，持之以恒的可贵精神。作为新一代，将在这种精神的鼓舞下，把在培训中学到的融会到今后的工作实践中去，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。同时代表新员工表态，用实际行动证明一份耕耘一份收获的道理，齐心协力，共同见证公司的辉煌未来。”